Les organisations peuvent accomplir davantage avec l'aide d'un système de gestion des volontaires

Les organisations à but non lucratif se plongent dans les données, à la recherche d’opportunités pour mieux servir les causes qu’elles défendent. Les avancées technologiques dans la manière dont les données sont stockées et communiquées aident les organisations à but non lucratif à couvrir plus de terrain avec les mêmes ressources.

Le système de gestion des bénévoles est l’une des technologies qui aident les organisations à but non lucratif à découvrir de nouvelles opportunités. S’intégrant parfaitement à d’autres systèmes tels que les logiciels de collecte de fonds et de gestion des dons, les systèmes de gestion des bénévoles sont utilisés pour comprendre qui sont nos bénévoles et comment ils peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes dans leur rôle de bénévole.

Voici quatre raisons pour lesquelles les organisations à but non lucratif devraient adopter un système de gestion des volontaires afin de mieux comprendre une partie prenante essentielle : leurs volontaires.

Apprenez à connaître vos bénévoles

Connaître vos bénévoles, c’est soutenir leurs intérêts et leurs capacités pour leur permettre d’exercer des fonctions bénévoles utiles et épanouissantes. L’établissement d’une relation authentique avec vos volontaires peut également aller au-delà de ces notions de base.

Lorsque vous découvrez les ambitions et les intérêts d’une personne en matière de développement personnel, vous pouvez l’aider à améliorer ses compétences tout en lui offrant un environnement propice à l’épanouissement personnel. environnement de mettre en œuvre ces compétences. Favoriser le développement professionnel de vos bénévoles est un excellent moyen d’apporter de nouvelles compétences à l’organisation. Et tout commence par la coopération. mmunication et tenue de registres registres de ces détails dans un logiciel de logiciel de gestion des volontaires.

Les avantages administratifs de la connaissance de vos volontaires

Lorsque nous utilisons un système de suivi des volontaires, nous pouvons rapidement rapidement volontaires qui conviennent pour des événements, des occasions de s’exprimer en public, des groupes de soutien, etc, groupes de soutien, des apparitions dans les médias, etc. Cela nous permet d’utiliser notre temps et nos ressources de la manière la plus efficace possible. nous permet d’utiliser notre temps et nos ressources de la manière la plus efficace possible – ce qui est toujours de la plus haute importance lorsqu’on lorsque l’on opèrede sur les dons.

L’utilisation d’un système de gestion des volontaires pour générer rapidement des rapports nous permet également de voir où nous avons besoin de plus de volontaires avec des compétences spécifiques, ce qui rend le recrutement plus tactique et plus rationnel. Il ne s’agit là que de deux des nombreuses tâches administratives qui ne pourraient pas être accomplies aussi efficacement sans l’aide d’un système de gestion des volontaires.

Communiquer avec nos volontaires

Les systèmes de gestion des bénévoles sont l’endroit idéal pour suivre les commentaires des bénévoles et leurs préférences en matière de communication afin d’améliorer la façon dont nous, en tant qu’organisation, communiquons avec les bénévoles. Plus nous en savons sur nos bénévoles, plus nous pouvons servir leurs intérêts et nous rapprocher en tant que partenaires de la maladie de Parkinson. La valeur d’un bénévole dépasse de loin le rôle qu’il remplit. Ils font partie de cette communauté et s’intègrent, eux et leur famille, dans la vie des Canadiens touchés par la maladie de Parkinson, tout en posant d’importantes questions et en donnant leur avis. Nous en apprenons beaucoup sur les nouvelles ressources dont la communauté a besoin, sur ce que nous faisons bien et sur ce que nous devrions envisager de faire davantage. Qu’il s’agisse des courriels et des bulletins d’information que nous envoyons, des blogs et des ressources que nous publions, des webinaires que nous organisons ou de tout ce qui se trouve entre les deux, les bénévoles contribuent à les rendre possibles et à les améliorer.

L’impact du volontariat en chiffres

Pes histoires personnelles sur la façon dont des personnes la vie des gens a changé depuis qu’ils ont pris contact avec Parkinson Canada touchez nos cœur et consolident notre raison d’être en tant qu’organisme. L’expérience L’expérience vécuel’expérience, dévouement et l’expertise que les bénévoles à une organisation, font d’eux une partie intégrante de créer de l’impact et du changement pour pes personnes vivant avec la maladie de Parkinson.

L’ajout d’une plateforme de gestion des bénévoles permettant de recueillir des informations quantitatives sur l’impact des bénévoles, ainsi que sur la santé et le potentiel d’un programme d’engagement des bénévoles, crée des opportunités de croissance et de reconnaissance des contributions des bénévoles. Nous aimons apprendre les histoires d’impact personnel des groupes de soutien, des SuperWalks et des initiatives de plaidoyer, pour n’en citer que quelques-unes. Un système de gestion des bénévoles amplifie ces histoires pour montrer combien de personnes vivent une vie encore possible avec la maladie de Parkinson grâce à nos bénévoles. Le fait de voir l’impact à cette échelle modifie les conversations que nous avons avec nos parties prenantes et favorise la croissance du financement et notre capacité à étendre notre impact dans les années à venir.

Parkinson Canada a adopté VolunteerHub !

C’est pour ces raisons et bien d’autres encore que Parkinson Canada a décidé de mettre à niveau son système de gestion des bénévoles. L’avenir nous enthousiasme, car nous cherchons à élargir notre réseau de bénévoles et à approfondir nos liens avec ceux qui ont déjà donné de leur temps à la maladie de Parkinson aux côtés de notre équipe. Vous êtes intéressé à faire du bénévolat pour Parkinson Canada ? Cliquez ici pour en savoir plus !