Politique de dénonciation

Dernière mise à jour : 13 septembre 2023

Parkinson Canada s’engage à adopter une conduite éthique et à faire preuve de transparence. Notre politique de dénonciation garantit que les inquiétudes concernant une mauvaise conduite, un comportement contraire à l’éthique ou des violations de la loi peuvent être signalées en toute sécurité et en toute confidentialité.

Que peut-on signaler ?

Les personnes – y compris les employés, les bénévoles et les membres du conseil d’administration – peuvent signaler des problèmes tels que

• Mauvaise conduite financière ou fraude
• Violations des politiques ou des lois
• Manquements à l’éthique ou pratiques irrégulières

Processus d’établissement des rapports

• Étape 1 : Si possible, discutez de vos préoccupations avec un superviseur direct.
• Étape 2 : Si ce n’est pas possible, faites part de vos préoccupations au responsable de la conformité par courrier électronique : ian.tsui@parkinson.ca
• Étape 3 : Si l’agent de conformité est impliqué, les préoccupations peuvent être signalées au président du comité des ressources humaines : michaelj.thompson@td.com

Protection et confidentialité

Pas de représailles – Les personnes qui signalent des problèmes de bonne foi sont protégées contre les représailles.
Signalement confidentiel et anonyme – Les signalements peuvent être faits de façon anonyme, et Parkinson Canada prendra des mesures raisonnables pour protéger les identités.

Enquête et résolution

• Les rapports seront examinés rapidement.
• Si nécessaire, des experts juridiques ou financiers peuvent participer à l’enquête.
• Le conseil d’administration en sera informé et des mesures correctives seront prises si nécessaire.

Pour plus de détails, contactez le responsable de la conformité à l’adresse ian.tsui@parkinson.ca.